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贏在紅海:組織管理縱橫談



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底下是 贏在紅海:組織管理縱橫談 的內容簡介



每個組織都期望憑著創新的優勢,擁有「藍海」——在無人競爭的市場裡,海闊天空、逍遙自在。但,「藍海」不可能長存,「藍海」日久又將染紅!

現實世界裡,組織和個人都不斷面臨激烈的競爭,在惡性拚搏的「紅海」中,努力找出一條生路。

本書綜論組織與管理,從靜態的組織結構,到動態的管理功能,以系統化的深度探討,與實務相互參證,並透過傳統與現代新舊觀念之對比,力求與時代接軌,以孕育出新的概念和新的知識結晶,在競爭激烈的紅海中,傲視群雄,贏在紅海!

作者簡介

吳挽瀾

曾任嘉義縣政府主任祕書、救國團總團部副主任、中興大學行政系兼任副教授(教育部民國71年審定合格)、中國國民黨高雄市黨部主任委員、中國國民黨中央社會工作會主任、中國國民黨台灣省黨部主任委員、行政院青年輔導委員會主任委員、考選部部長。

現任中國國民黨中央評議委員會議主席團主席、華憶教育集團董事、江西南昌大學客座教授、亞太文經學術基金會董事、憶聲科技文教基金會榮譽董事長、Best倍適得電器(股)公司董事、稻江科技暨管理學院講座教授。

  • 出版社:幼獅文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2010/11/01
  • 語言:繁體中文


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▲美國一名老師命令學生對同學「丟石頭」。(圖/翻攝自WSB-TV推特)

實習記者袁茵/綜合報導

美國警方於日前收到一支短片,影片內容是一名老師在4月26日命令6名4歲學童對一名男童「丟擲石頭」,並且嚷著「他如果學會了,就可以停下來」。警察找到該名老師後,卻得到了「孩子們常常亂丟石頭」、「我不記得要人對孩子丟石頭」等回應,引起眾怒。

綜合外媒報導,這起事件發生於4月26日美國南部阿肯色州(State of Arkansas)福雷斯特城(Forrest City),影片是由一位供稱目睹一切的已離職老師發送給警方。目擊者表示,他和日間照顧中心的其他老師在外面陪伴孩子時,有老師突然要一名男學童坐下來,並且命令其他學生向男童扔石頭來「教他上課」



目擊者提到,在事發之前,這名男童好像撿起了一把石頭,並且隨意地扔在地上,最後就發生了「扔石頭教學」事件。看見影片的警方指出,「我觀察到大約6名孩子把石頭丟到男童身上。這孩子摀著臉痛哭。然後還有一個背景聲音說『他如果學會停手,(大家)就可以停下來了』」。

涉嫌慫恿學生向同學丟擲石頭的老師接受警方調查時表示,孩子們很常亂丟石頭,但不記得有叫人拿石頭丟向其他孩子。男童在被其他同學丟擲石頭時,不斷地痛苦尖叫,讓網友看了極為心疼,要求日托中心將該名老師解雇。但目前還沒有日托中心對老師做出懲處的消息,根據《FOX13》報導,日托中心甚至為該名老師進行辯護,批評將影片寄給警察的前職員心懷不軌。博客來網路書局

儘管老師否認其行為,學童父母都應該採取行動,讓這位老師離開日托中心,或是讓孩子們團結起來轉班級。因為根據影片中這名老師的行為,他是必須接受懲處的。

▼影片取自YouTube,如遭刪除請見諒。









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