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職場EQ活用:企業菁英EQ鍛鍊66法則



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底下是 職場EQ活用:企業菁英EQ鍛鍊66法則 的內容簡介



想在職場獲得成功,光IQ是不夠的!

和遺傳決定的IQ不同,EQ可以提升再提升!

測量、訓練『情緒的判斷應變能力』!

在日本已有 1200間 以上的企業與團體導入的「情緒指數──EQ」

美國『FORTUNE.財富』雜誌中排名500大企業有 8成 已導入!!

企業精英不可不備的第一本EQ訓練手冊!

真正解說『情緒智能指數—EQ』的第一本訓練手冊!

●「在商業上要能夠成功,除了IQ以外還需要EQ。」

●「有許多成功的領導者,都具備了發揮高度EQ的能力。」

●「EQ與IQ不同,遺傳因素較少,是一種可藉由學習或訓練獲得伸展的能力。」

測量人際關係良好程度、精神安定度的EQ,近年來備受商業界矚目。EQ與閱讀書寫的能力相同,都是可以經過鍛鍊、學習而提升的能力。在本書中,以平易近人的方式,具體解說「EQ是什麼樣的能力」、「提升EQ的具體方法」、以及「企業菁英的EQ活用法」,以協助企業人士在職場上隨時隨地進行提昇EQ的訓練。

從『不說任何話就能知道你想吃什麼的壽司店老闆的故事』開始,讓你實際體會在商場上EQ是如何的重要,也豐富的收錄—從今天開始就能進行「EQ提升的具體作戰」。

請根據本書的自我檢測表來檢測自己的EQ,了解自己的強項與弱點後,再依照書中所提示的66個方法來鍛鍊自己的EQ吧!若您的EQ能獲得提升,相信在您週遭的人們也會受到影響而有所改變。這個變化就是您的EQ開始提高的證據,對您的工作也一定會有好的轉變。

作者簡介

高山直

株式會社EQ Japan代表取締役。

1957年生於日本廣島縣,曾任職於Japan Times,1997年成立(株)EQ Japan,以耶魯大學Peter Salovey博士及新罕布夏大學John Mayer博士在1990年發表之EQ理論為基礎,進行「支援個人的自立性成長」課程的研究與開發。擁有以眾多企業人士為對象之職涯管理的實務經驗,擔任日本法政大學Extension-college「職涯管理講座」講師。著有《就職?王道,94?和版》、《就職?王道,95男子?生版、女子?生版》(□□□□?島社)、《職場?人間?係□□?□□EQ入門》(□□□□出版)等書。

EQ Japan

1997年3月設立,以EQ理論為基礎,進行人事諮詢顧問及培育課程的研究開發。成立迄今,以大型日本企業、外商企業為中心,提供1200間以上的公司與EQ相關的諮詢服務。擅長企業、組職的改革與業務支援課程等領域。現在也提供地方自治體、教育機構,以及看護、醫療、社會福利等領域的諮詢顧問,備受國內外的注目。

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  • 出版社:先鋒企管

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  • 出版日期:2006/12/27
  • 語言:繁體中文


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▲小橘貓遭虐殺後,頭部、身體被利刃劃開,身、首被分別棄置於圖書館外走廊兩側。(圖/翻攝臉書社團「愛貓聯盟」,嚇同)

記者莊智勝/宜蘭報導

純淨的小學校園中竟然出現斷頭貓屍!宜蘭一名網友在臉書PO文,表示15日上午10時許,小學生在校園內發現一具貓屍,且頭、身分離,疑似是有人惡意虐殺野貓後棄屍。目前校方已通報防疫所,並將貓屍帶回處置;宜蘭分局民族所所長蔡鎮謙也表示,目前員警正在調閱監視器、積極過濾可疑任務,務必將凶手揪出繩之以法。

「這是個很痛心、也很殘忍的事情!」原PO表示,宜蘭市某小學內有學生在4樓的圖書館外走廊發現「斷頭貓屍」,嚇得立即通報師長,並請防疫所到場處理。經防疫所人員初步檢視,發現貓屍頭、身分離,下顎不見蹤跡,且切口處十分平整,因此斷定野貓是由人為殺害的可能性相當大;另一方面,由於貓的陳屍處並無血跡、臭味、及蚊蠅,因此初步推斷陳屍處並非是第一現場,凶手應是虐殺野貓後刻意前往校園內棄屍。

目擊者也指出,凶手下刀、用刀手法非常凶狠,貓的頭部與身體是以相當俐落的手法劃開,手段殘暴非常。原PO氣憤地表示,得知消息的當下氣到讓人發抖、難過,「每一個生命都是需要被尊重的,難以相信純樸的宜蘭會發生這樣的事;痛心之餘,也祝福小橘貓一路好走,並希望凶手早日被找到,不要再有無辜的貓咪受傷了!」

該則PO文在臉書上被網友大力分享、轉傳,當地轄區警方也注意到這起案件。民族派出所所長蔡鎮謙表示,目前員警已向校方調閱監視器,正在積極過濾可疑人士,未來也會加強該學校巡邏,如若民眾有任何線索,歡迎致電039-322223。

對此,網友也紛紛痛批「實在太可惡了,凶手下地獄都不夠」、「貓屍放校園是故意挑釁吧,怕這個變態也會去傷害小朋友」、「一定要追查到底,這太可怕了」、「小橘貓好可憐,不痛了,一路好走!」根據中華民國《動物保護法》,惡意虐殺、故意傷害動物者,可處以2年以下有期徒刑,且最高可罰款200萬元新台幣;若是使用藥物、槍械致複數動物死亡之情節重大者,可處1年以上、5年以下有期徒刑,併科50萬元以上、500萬元以下罰金,且主管機關可公布其姓名、照片及違法事實。

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